Paula Ruiz
La Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa retomará la discusión sobre el proyecto de Ley Marco para Empleo Público, la próxima semana.
Así se anunció el martes, por parte del diputado David Gourzong, presidente interino del foro legislativo, quien detalló que esta reanudación implica la audiencia de Marta Acosta, contralora General de la República.
Acosta entonces, deberá de emitir sus observaciones sobre la iniciativa que se pretende.
El proyecto de ley, presentado por el Gobierno se tramita en el Congreso mediante el número de expediente 21.336.
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El Plenario, había tomado la decisión de ordenarle a esta Comisión en junio anterior, centrarse en el proyecto de ley de modernización de Japdeva, lo cual relegó a un segundo plano a empleo público.
Los diputados presionaron por esta iniciativa, tomando en cuenta que, empleo público es considerado algo así como un “hermano” para la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas.
Gobierno confía en avance
De acuerdo con Víctor Morales, ministro de la Presidencia, el Gobierno confía en que esta iniciativa avance en su trámite legislativo.
“(El avance) dependerá del número de audiencias que se tenga y la dinámica de la Comisión para atenderlas, hay una lista importante de audiencias y hay que ir avanzando en el transcurso de los próximos meses”, reconoció Morales, quien precisamente fungía como presidente de este foro.
Algunos legisladores que integran este foro, esperan que incluso, el dictamen de esta iniciativa, esté a más tardar en diciembre próximo.
“Es un proyecto necesario, es importante que tenga un punto de equilibrio porque no se puede estrujar al trabajador costarricense pero también, tiene que ver con que el trabajador no estruje al resto del país en beneficio propio, con esto, quiero decir que también se tiene que hablar de las convenciones colectivas”, manifestó Luis Fernando Chacón, diputado liberacionista con anterioridad.
Según datos emitidos por el Ministerio de Planificación (Mideplan) durante la presentación de esta propuesta en abril anterior, con este proyecto, se plantea un ahorro de un billón de colones entre el año número 17 y 35 de su vigencia.
Algunos aspectos que pretende este proyecto son:
- Busca que nuevos trabajadores ingresen con un salario más alto que el base (actual), sin recibir pluses salariales.
- Se harían exámenes específicos según la profesión en el trámite de reclutamiento.
- Trabajadores con calificaciones inferiores a 70 en dos años de forma consecutiva, pueden ser despedidos.
- Reconocerá la carrera administrativa.
- Establece que, el salario del presidente de la República será el más alto de la administración pública.
- Establece un tope máximo de vacaciones anuales por un mes.
- Licencia de paternidad por un mes, por el nacimiento o adopción de un hijo.
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