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Auditoría de Procomer abre investigación previa sobre supuesta “piñata de puestos” que denunció grupo de empleados

La Promotora de Comercio Exterior (Procomer) confirmó la apertura de una investigación previa para evaluar una denuncia sobre supuestos nombramientos…

Por Josué Alvarado

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Auditoría de Procomer abre investigación previa sobre supuesta “piñata de puestos” que denunció grupo de empleados
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La Promotora de Comercio Exterior (Procomer) confirmó la apertura de una investigación previa para evaluar una denuncia sobre supuestos nombramientos irregulares que se han hecho en la institución.

A través de este proceso se evalúa la denuncia para luego determinar si se abre una auditoría.

“Por su naturaleza confidencial no conocemos más detalles”, respondió la promotora ante las consultas de El Observador.

La denuncia fue interpuesta por un grupo de empleados de la institución en mayo anterior ante el auditor general de la promotora, Alexander Arias.

“Nos parecen en algunos casos (los nombramientos) inmorales, ilegales y que contravienen la normativa y reglamentos.

“Han atendido razones de órden político y al amiguismo”, señala el documento al que este medio tuvo acceso.

“Nombramientos a dedo” 

Los principales señalamientos del grupo de empleados se dirigen contra el gerente general de la institución, Pedro Beirute Prada.

Según el documento la reestructuración anunciada en noviembre del 2021 permitió la apertura de nuevos puestos que fueron llenados con personas cercanas suyas.

De esta forma, denuncian por ejemplo, que habría nombrado como subgerente general a quien fue su asistente personal, “sin mediar concurso alguno”.

“Beirute pone a una persona que fungía como su asistente, en un nuevo puesto, el segundo más importante de Procomer, en cual tiene la resposnabilidad de representar al gerente general en su ausencia”, reza el escrito, que aclara que es anónimo debido a posibles represalias.

También dicen tener información sobre nombramientos que se hacen en las direcciones comerciales de Costa Rica en otros países como Miami, Reino Unido, en España (hoy cerrada), etcétera.

“Para algunas gerencias y direcciones sí se celebraron concursos internos y externos. Sin embargo, igualmente sobre estos casos, quisiéramos instar a su auditoría a hacer una investigación”.

El grupo solicitó que se abran procesos de investigación “minuciosos” para determinar los concursos y las condiciones de los mismos.