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¿Buscando empleo? McDonald’s ofrece 100 puestos en sus restaurantes

La recuperación económica tras las aperturas, permite que las empresas puedan contratar personal para fortalecer sus operaciones. Este es el…

Por Rodrigo Díaz

Tiempo de Lectura: 2 minutos
¿Buscando empleo? McDonald’s ofrece 100 puestos en sus restaurantes
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La recuperación económica tras las aperturas, permite que las empresas puedan contratar personal para fortalecer sus operaciones.

Este es el caso de Arcos Dorados, la franquicia que opera la marca McDonald’s en el país. Actualmente ofrece 100 puestos de trabajo en el país.

Entre los puestos requeridos están el de colaboradores regulares de los restaurantes de la cadena, personal de jardinería, experiencia con el cliente y técnicos de mantenimiento de equipo de restaurante.

Los interesados podrán enviar su Hoja de Vida por cualquiera de estas tres vías:

  • Abordo: el registro se hace en línea por medio de este enlace.
  • Tu vídeo CV: la persona puede grabar un vídeo y lo puede envair aquí.

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Los aspirantes deberán ser mayores de 18 años, contar con el 9° año aprobado. Además, deben tener buena actitud, empatía, cortesía, proactividad y contar con habilidades de servicio al cliente.

También es indispensable que le guste trabajar en equipo y tener disponibilidad para laborar durante fines de semana. No se requiere experiencia previa.

“En McDonald’s impactamos de forma positiva en todos los mercados donde operamos y la generación de empleo formal para miles de jóvenes, no es la excepción.

“Sabemos la situación por la que atraviesa el país, con un alto índice en las tasas de desempleo y con esta oportunidad, podemos aportar a la reactivación económica con la incorporación de más personas a la fuerza laboral”, comentó Wendy Madriz, supervisora de comunicaciones de McDonald’s.

Las personas contratadas, recibirán entrenamiento y capacitación constante en el desarrollo de habilidades y valores. De acuerdo con Arcos Dorados, esta formación será útil para hacerle frente al mundo laboral actual y para su carrera profesional, tanto dentro como fuera de la empresa.

También se les ofrecen beneficios laborales como flexibilidad de horarios, que se ajustan a sus necesidades académicas. Contarán con sociación solidarista, médico de empresa, garantías sociales y descuentos en centros educativos.

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