Paula Umaña
La constructora MECO, a cargo de la construcción de las obras a desnivel en la rotonda de las Garantías Sociales en Zapote, inició un proceso de capacitación con sus trabajadores para la prevención del acoso y hostigamiento sexual en espacios públicos.
La intervención se realiza en conjunto con el Instituto Costarricense de Masculinidad, Pareja y Sexualidad (Instituto WEM), como parte de un plan piloto denominado “Plan con Perspectiva de Género”.
Con esto, la empresa pretende sensibilizar “sobre la existencia de comportamientos sanos en relación a las mujeres, para evitar así los incidentes por comentarios o tratos que puedan realizar hacia sus compañeras en el proyecto o a quienes pasan por la obra”, como se explicó desde la institución.
“La idea es evitar que este tipo de situaciones se den en este proyecto y concientizar a los hombres de que existen comportamientos mejores en relación con las mujeres”, explicó Ana Yancy Arce, gerente de Responsabilidad Social y Comunicación Corporativa de MECO.
Para Minor Herrera, trabajador de la constructora, las capacitaciones “les ayuda tanto laboral como socialmente”, al explorar nuevas masculinidades y abogar por una mayor igualdad entre hombres y mujeres.
Estas capacitaciones consistirán en tres sesiones a lo largo de seis meses y también participan la Oficina de Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (Unops), el Ministerio de Obras Públicas y Transportes (MOPT) y el Consejo Nacional de Viabilidad (Conavi).
Paula Umaña
Un viaje diario entre palabras, versiones, hechos y verdades. Una periodista en constante aprendizaje, con el sueño de ser bióloga marina y sumergirse en las historias más profundas del gigante acuático.
