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Diputada pide licencia de paternidad en Ley de Empleo Público

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Tiempo de Lectura: 2 minutosLa diputada Paola Vega busca introducir de nuevo la licencia de paternidad y un incremento en la de maternidad para casos especiales, con goce de salario, en el proyecto de Ley de Empleo Público que se discute en la Asamblea Legislativa.

En el primer día de mociones, los legisladores acordaron la eliminación del artículo que otorgaba estos permisos para funcionarios públicos.

Sin embargo, la legisladora oficialista plantea revivir el tema.

“Los padres que tuvieren un hijo gozarán de un permiso con goce de salario por paternidad de mínimo un mes, posterior al nacimiento o al momento de concretarse la adopción”, señala la moción de Vega.

En el 2019, el Gobierno estableció vía decreto ejecutivo una Comisión interinstitucional para analizar la forma de implementar una licencia de paternidad para el sector público y privado.

OBSERVE MÁS: Licencias de paternidad continuarán atascadas; Gobierno señala necesidad de reforma legal

Sin embargo, no se concretó por el vacío de establecer cómo financiar este beneficio.

Ampliar maternidad

Por otra parte, Vega pretende ampliar hasta por dos meses la licencia de maternidad cuando se trate de parto múltiple, nacimiento prematuro, nacimiento de niños o niñas con alguna discapacidad o enfermedades crónicas.

Estas también fueron eliminados durante el primer período de mociones en la Comisión de Gobierno y Administración.

Este miércoles, El Observador intentó ampliar el tema con la oficialista sin tener respuesta mediante su asesor de prensa ni de forma personal.

Por otra parte, hay propuestas de otros congresistas para devolver la rectoría al Ministerio de Planificación (Mideplan) la cual fue cedida a la Dirección General del Servicio Civil durante el primer día de mociones.

También se busca que el nombramiento del director del Servicio Civil quede en manos del presidente de turno y no de la Asamblea Legislativa como está hasta el momento.

Mociones primer día empleo público. Cortesía.

Excluir universidades

Otra de las propuestas tiene que ver con excluir a las universidades públicas del ámbito de aplicación del empleo público.

Además de la oficialista, el independiente Dragos Dolanescu presentó mociones en esta línea.

Las propuestas se presentaron tras reuniones con rectores de las universidades públicas quienes solicitaron precisamente, no estar dentro de esta ley.

Dolanescu defendió que su rechazo a incluir las universidades tiene que ver con un respeto a la autonomía organizativa de estas instituciones.

“Esto no significa que yo apruebe ni definenda de ninguna forma los excesos en salarios y privilegios en casos de algunos funcionarios de las universidades públicas”, recalcó el independiente.

Dolanescu aseveró que tuvo una reunión con los rectores en la que ellos reconocieron “situaciones particulares”.

“Los rectores están conscientes de ese problema y ellos se comprometieron en esa reunión a ejecutar cambios en su sistema de remuneraciones para reducir cargas y frenar ese tipo de privilegios y gollerías en un futuro cercano”,agregó Dolanescu.

Por su parte, el diputado David Gourzong, planteó la exclusión del Cuerpo de Bomberos, con el objetivo de evitar interpretaciones.

Hasta el momento se han presentado 135 mociones que se sumarán al segundo día de mociones que comenzarán a votarse la próxima semana.

OBSERVE MÁS: Diputados acuerdan primeras 5 modificaciones en proyecto de Empleo Público


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