La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep) celebra que este 9 de marzo se haya publicado la Ley de Empleo Público en el diario oficial La Gaceta.
Esto luego de se aprobara por la Asamblea Legislativa el pasado 7 de marzo, y la firma oficial por parte de Carlos Alvarado ocurrió el martes 8.
“Para la organización empresarial, las finanzas públicas deben ordenarse con medidas racionales y que generen un impacto positivo para el país”, señaló la unión a través de un comunicado de prensa.
Eliminar inequidades
Según los empresarios esta medida permitirá eliminar inequidades en materia de empleo público.
Por otro lado, señalan que debería de generar una mayor claridad en cuanto a la regulación de este tema.
La Ley de Empleo Público fue aprobada por 39 diputados. Establece regulaciones como el salario global para quienes ocupen puestos iguales, en distintas instituciones.
También define mecanismos de evaluación, capacitación y contratación. Además, se añadirán las licencias de paternidad.
Uno de los principales objetivos de esta ley es disminuir el gasto del Estado en el pago de incentivos salariales, que por años han incrementado el gasto público de Costa Rica.
“Devuelve a la ley su capacidad de diseño y control del régimen de empleo público y además, cumple con el principio de transparencia en el acceso a los cargos y empleos públicos”, comentó el presidente de la unión, José Álvaro Jenkins.
La Uccaep también dijo que este es un “claro mensaje” positivo para los organismos internacionales, pues “evidencia que el país adoptando medidas concretas para ordenar las finanzas públicas.
Este es el componente principal que se ha discutido en la asamblea en el marco de las negociaciones con el Fondo Monetario Internacional (FMI).