ManpowerGroup Costa Rica alerta ante falsas ofertas de trabajo por WhatsApp

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Tiempo de Lectura: 2 minutosManpowerGroup Costa Rica denunció este martes los intentos de estafa, vía WhatsApp, de personas externas que se hacen pasar por colaboradores de la organización.

Los estafadores contactan a las víctimas bajo el supuesto de una oferta laboral. Y les solicitan el pago de un monto de dinero o ingresar a un enlace. Posteriormente les piden que se acerquen a las oficinas de ManpowerGroup Costa Rica.

Pese a que las primeras víctimas se registraron en julio pasado, a la fecha continúa la cantidad de personas que sigue cayendo en el engaño, indica la firma de talento humano.

“Las personas que se encuentran en procesos de reclutamiento deben dudar de ellos cuando los supuestos reclutadores condicionan la oferta laboral a un pago económico o solicitud de fotografías.

“ManpowerGroup alerta de que en ningún momento cobrará un monto de dinero, solicitará fotos o ingresar a enlaces sospechosos.

“Asimismo, le recordamos a las personas que nuestra cuenta de WhatsApp está verificada por la aplicación. Esto quiere decir que tiene un ‘check’ verde al lado del nombre en el chat.

“Desde la empresa, invitamos a todas las personas afectadas por este tipo de estafas a realizar las respectivas denuncias ante las autoridades judiciales”, afirmó Natalia Severiche, gerente País de ManpowerGroup.

Recomendaciones

La compañía recomienda que antes de dar información personal a desconocidos los candidatos deben cuestionarse si están ante una oportunidad real o detectar si se trata de una estafa.

  1. Ponga atención a quién lo contacta: usualmente los perfiles de WhatsApp utilizados para estos fines no utilizan fotografía o no tienen una real, son obtenidas de bancos de imágenes o de perfiles de redes sociales.
  2. Si recibe una oferta por un mensaje a través de redes sociales, por correo electrónico o por WhatsApp investigue al contacto o compañía en un buscador. Además, compruebe los datos y contáctelos por teléfono u otro medio oficial para comprobar la información.
  3. Recuerde que ManpowerGroup no solicita datos confidenciales por teléfono.
  4. Desconfíe de las ofertas de trabajo catalogadas como “una oportunidad única”. También aquellas que ofrezcanun salario muy alto para el perfil necesitado, o bien, con cierto grado de urgencia por parte del interlocutor. Además, cuestione los mensajes en los que se ofrece ganar dinero fácil sin hacer nada y sin moverse de casa.
  5. Identifique las faltas de ortografía: una empresa seria y real cuenta con profesionales que cuidarán estos detalles.
  6. Tenga claro que ninguna empresa pediría dinero por asistir a una entrevista o ser candidato a un puesto. Si alguien pide un ingreso o transferencia es muy probable que se trate de un fraude.
  7. Si sospecha que está ante una oferta fraudulenta, no conteste el mensaje o correo. Tampoco abra enlaces ni descargue documentos adjuntos.
  8. En caso de que le soliciten alguna fotografía mejor detenga la comunicación y llame a la empresa para validar el proceso de contacto de esta.

ManpowerGroup reitera el llamado para que las personas que han pasado por este tipo de situaciones cuenten su experiencia ante otros conocidos y de esa manera se reduzca el número de víctimas de engaño.


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