A 1.354 funcionarios del Ministerio de Educación Pública (MEP) se les aplicará una rebaja salarial tras participar en el paro de labores del miércoles anterior.
El movimiento virtual fue promovido por los sindicatos del sector educación.
Uno de los objetivos del paro estuvo rendir homenaje a los trabajadores de la educación fallecidos por el covid-19.
Además, expusieron los riesgos de laborar -sin ser vacunados- de forma presencial, la valoración del curso lectivo y testimonios de educadores contagiados.
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“La Dirección de Recursos Humanos (DRH) procederá a verificar esta información y continuará con el proceso para determinar la procedencia en cada caso del rebajo de salarios”, informó el Ministerio.
“Este procedimiento rige bajo lo determinado en el marco legal vigente desde 2020, Ley 9808, que viene a brindar seguridad jurídica sobre las huelgas y sus procedimientos”, amplió.
Solo 2% del total
Tras la certificación oficial recibida por la DRH del MEP, se determinó que solo el 2% del total de población docente se sumó al paro.
Los datos podrían sufrir variaciones ya que incluso, se pueden presentar casos donde la persona justifica la ausencia.
Entre personal administrativo y docente, este Ministerio es el más grande de la función pública con alrededor de 70.000 funcionarios.
La convocatoria a paro se efectuó desde el domingo 16 de mayo y se mantuvo pese a la decisión del MEP de suspender el curso lectivo.
Justamente, desde este viernes y hasta el 11 de julio, no habrá clases presenciales ni virtuales y será hasta el 12 de julio cuando se reanude el curso.
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