Destacado

Salarios podrán suspenderse a quienes participen en las huelgas

La mayoría de los diputados se decantó por permitir las suspensiones salariales a los empleados que se vayan a huelga….

Por Tomás Gómez

Tiempo de Lectura: 1 minuto
Salarios podrán suspenderse a quienes participen en las huelgas
Facebook Twitter Whatsapp Telegram

La mayoría de los diputados se decantó por permitir las suspensiones salariales a los empleados que se vayan a huelga.

Según la reforma aprobada en el proyecto para regular las huelgas, una vez que inicie el paro los pagos serán detenidos.

En caso de que la huelga sea declarada legal el salario se entregará de forma retroactiva.

Hasta ahora, los salarios se siguen pagando aunque los trabajadores no estén laborando.

El diputado Socialcristiano Pedro Muñoz planteó la idea en el marco del proyecto de ley que regularía las huelgas.

La comisión que analizó la iniciativa de manera previa optó por rechazarla y esperar a que el Plenario decidiera.

La moción se aprobó con 30 votos a favor. (Tomás Gómez | El Observador)

Votación determinante

Una votación con 30 legisladores a favor y de 22 en contra tuvo la última palabra.

Muñoz celebró la decisión y aseguró la idea está amparada al Código de Trabajo y las normas de la Organización Internacional del Trabajo.

El proyecto “Ley para brindar seguridad jurídica a las huelgas” enfrenta este martes su recta final.

En medio de protestas de los sindicatos de educación, salud y electricidad, los diputados acordaron que en una sola jornada verán todos los ajustes y darán votación en primer debate.

Al cierre de esta nota se habían votado 36 de las 69 variaciones planteadas.
El único cambio sustantivo materializado fue habilitar la posibilidad de detener labores por motivos de políticas públicas.