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Por esta razón no logra conseguir el trabajo de sus sueños

Natalia C. Alfaro para El Observador Siempre les hablo sobre innovación, tecnología o ambas. No obstante, hoy quiero contarles sobre…

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Por esta razón no logra conseguir el trabajo de sus sueños
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Natalia C. Alfaro para El Observador

Siempre les hablo sobre innovación, tecnología o ambas. No obstante, hoy quiero contarles sobre un tema transversal a estas dos áreas: porqué no logra conseguir el trabajo de sus sueños. ¿Pero qué tiene que ver la innovación y la tecnología con mi trabajo? Pues la verdad es que todo y nada.

Me explico; no tiene que ver nada porque el hecho que se encuentre confundido o confundida en su viaje personal y esto le impida ver cómo partir de su trabajo actual debe crear una plataforma para conseguir el trabajo de sus sueños es un tema de 80% mentalidad.

Ahora, tiene todo que ver porque en el 20% restante se refiere a la estrategia para ejecutar acciones concretas que le permita descubrir quién es con el fin de construir quién va a llegar a ser; y para ello la innovación y la tecnología son sus aliados. 

Entonces, las razón específica por la cual usted siente que: 

  • Está cansado de la monotonía por lo que su energía sube y baja como una montaña rusa.
  • Sus compañeros de equipo no van al ritmo que desea o por el contrario siente que no puede seguirles el paso.
  • Se siente perdido entre tantas opciones de capacitación o por el contrario no sabe cuál certificación o habilidad desarrollar ahora.
  • No sabe cómo lidiar con una mala asignación de tareas y proyectos.
  • Le agota lidiar con malos líderes  y siente que no tienes posibilidades de escalar.
  • Manejar el tiempo le parece complejo ya que dedica mucha energía a actividades que no resultan del todo valiosas.
  • O por el contrario ya tuvo el trabajo de sus sueños y resultó no ser lo que esperaba.

Es porque no está innovando desde el ser y para hacerlo se requieren 3 elementos: 

  1. Mentalidad: Tener claro su arquetipo de autoconocimiento, aprender a alimentar sus 3 cerebros: reptiliano, límbico y neocortex, así como el despertar la mente del innovador dentro suyo mediante el cuestionamiento, planteamiento de escenarios y manifestación.
  2. Habilidades: Crear valor a través de su combinación única de fortalezas, potenciar habilidades híbridas de alto impacto como la analítica de datos, procesos de automatización y robotización dentro de su profesión, planificación para escenarios complejos, posicionamiento en plataformas digitales, agilidad en procesos, planificación financiera digital y flexibilidad cognitiva.
  3. Acciones: Diseñar un plan personal para transformar aquello que debe eliminar, potenciar y proyectar para alcanzar el trabajo de tus sueños.

Así que innovar desde el ser le permitirá tener un proceso en el que literalmente puede presionar el botón de reproducción, una y otra vez para automatizar su esencia creadora y, de esta manera, ingresar a un nivel alto de transformación mental y estratégica para alcanzar lo que desee.

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