Paula Ruiz
Fernando Cruz, magistrado Presidente de la Corte Suprema de Justicia, defendió la “independencia” del Poder Judicial con respecto del plan del Poder Ejecutivo de incorporarlos dentro de la Ley Marco de Empleo Público que se pretende.
El jerarca estuvo en audiencia este miércoles de forma virtual, con los diputados integrantes de la Comisión de Gobierno y Administración de la Asamblea Legislativa donde se analiza el proyecto de ley a través del número de expediente 21.336.
La propuesta del Ejecutivo es que la rectoría sobre empleo público esté en manos del Ministerio de Planificación (Mideplan) con lo cual sería el encargado de reclutamiento de personal.
Sin embargo, Cruz sostiene que “un ministerio no puede dar directrices en administración al Poder Judicial, (…) la independiencia de Poder Judicial no es solo casos en concreto, la Sala Constitucional en un fallo dice que independencia no es solo decisiones, sino cómo administra dentro del Poder Judicial”.
Agregó que eso podría provocar injerencia de Mideplan sobre este poder de la República cuando el Ministerio Público investigue casos de aparente corrupción en el Poder Ejecutivo.
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El magistrado explicó que en materia de empleo, cuentan con su propia legislación que toma como base el modelo de la Dirección General del Servicio Civil.
Cruz enfatizó en que no se trata de querer “un privilegio ni nada, en absoluto”, sino de una defensa a la independencia de poderes.
Fernando Cruz, Presidente de la Corte Suprema de Justicia defendió la independencia del Poder Judicial mediante una sesión virtual con diputados de la Comisión de Gobierno y Administración. Captura de pantalla.
Salario global con visto bueno
Uno de los puntos que pretende la iniciativa de empleo público, tiene que ver con el establecimiento de un salario global donde la remuneración sea la misma para quienes realizan iguales funciones.
En esta materia, Cruz manifestó estar de acuerdo porque hacia ese planteamiento se están direccionando en el Poder Judicial.
“El tema no es fácil porque hay que ver como se valora la competitividad y circunstancias en cada puesto, eso no significa que no sea posible o que no estamos de acuerdo en salario único”, declaró el jerarca de la Corte.
Actualmente el Poder Judicial tiene alrededor de 200 categorías salariales.
Instituciones como Municipalidades y universidades públicas han señalado que la propuesta gubernamental roza con su autonomía.
El análisis de esta propuesta continuará la próxima semana con Pilar Garrido, ministra de Planificación quien es una de las impulsoras del proyecto desde el Ejecutivo.
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