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Trabajo remitirá propuesta a Colegio de Periodistas relacionada con salario de comunicadores

El Ministerio de Trabajo remitirá esta semana una propuesta de revisión -en la agenda de pendientes del Consejo Nacional de…

Por Paula Ruiz

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Trabajo remitirá propuesta a Colegio de Periodistas relacionada con salario de comunicadores
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El Ministerio de Trabajo remitirá esta semana una propuesta de revisión -en la agenda de pendientes del Consejo Nacional de Salarios- relacionada con la decisión del rebajo del salario a periodistas en pie desde el 20 de diciembre anterior tras la firma del decreto ejecutivo por parte del presidente Carlos Alvarado.

Así lo confirmó Belisario Solano, presidente del Colegio de Periodistas (Colper) tras una reunión efectuada esta mañana con Geannina Dinarte, Ministra de Trabajo.

El rebajo responde a que se eliminó el 23% del plus salarial de disponibilidad.

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“Conversamos sobre una propuesta de revisión que está en la agenda de pendientes del Consejo que la vamos a recibir esta semana para que, como Junta Directiva hagamos propuestas u observaciones para la ministra”, señaló Solano.

Se intentó tener el criterio de Dinarte o algún otro vocero de la cartera, sin embargo, a través del Departamento de Prensa se limitaron a indicar lo siguiente:

“Fue una reunión para tener un primer acercamiento con la nueva Junta Directiva del Colper, ponerlos al tanto de lo que se había hecho sobre el tema y de escuchar su posición sobre el tema”, señalaron.

Análisis legal

La nueva Junta Directiva del Colper asumió funciones el 1 de enero, por lo tanto harán una recolección de insumos para realizar un análisis legal.

Solano no descartó acciones como recursos de amparo ante la Sala Constitucional o denuncias contra el Estado en el Tribunal Contencioso Administrativo.

El presidente recordó que los contratos actuales con periodistas, continúan con el pago ya establecido, mientras los nuevos deberán acoplarse a los salarios establecidos para este 2020.

Por mes, corresponderá a ¢627 mil para licenciados y ¢553 mil para bachilleres, aunque podrán cobrar horas extra, según explicó Solano. Los contratos de comunicadores antes de ese Decreto, sí tienen contemplado el plus salarial lo cual aumenta la compensación a mínimo ¢817.500.

El jerarca detalló que el Consejo Nacional de Salarios tiene seis meses para recolectar insumos para las categorías salariales, con miras al 2021.

Dependerá de las “estrategias legales” si a la remuneración económica de los comunicadores se le reincorpora el plus salarial de disponibilidad o si se mantiene el rebajo.

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