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¿Cómo se elegirán las nuevas juntas directivas ante fallas en la plataforma que profesionalizaría la selección?

Pasada la designación de los ministros y los presidentes ejecutivos, el Gobierno de Rodrigo Chaves tiene ahora la tareas de…

Por Tomás Gómez

Tiempo de Lectura: 2 minutos
¿Cómo se elegirán las nuevas juntas directivas ante fallas en la plataforma que profesionalizaría la selección?
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Pasada la designación de los ministros y los presidentes ejecutivos, el Gobierno de Rodrigo Chaves tiene ahora la tareas de encontrar a decenas de miembros para integrar las juntas directivas de las instituciones autónomas.

Como parte de las recomendaciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), el país generó un sistema que identificaría los perfiles profesionales óptimos, pero según dijo el propio Chaves, toparon con que ese no está en funcionamiento.

“No es ley ni es obligatorio pero es muy aconsejable. Pone a disposición de las instituciones una plataforma electrónica para que las personas interesadas en ser miembros de juntas directivas demuestren ese interés y soliciten la posición”, dijo.

“Lamentablemente nosotros no hemos podido utilizar esa plataforma porque no está disponible en estos momentos”, señaló.

Agregó, eso sí, que el tema para ellos es secundario y que harían las designaciones bajo el mismo sistema de apertura a recepción de perfiles como hicieron con el Gabinete.

Chaves agregó que la Ministra de la Presidencia entrante, Natalia Díaz, y la saliente, Geannina Dinarte, tienen una conversación pendiente para revisar el tema del sistema.

Dos decretos inspirados en OCDE 

La distribución de campos en las juntas directivas de instituciones autónomas y empresas estatales había estado en manos de cada gobierno por décadas. Esta se hacía con criterios variables de plazos y condiciones, incluso como parte de negociaciones políticas.

Con el proceso de incorporación a la OCDE, sin embargo, el país debió ajustar el sistema.

Para ello se generó un primer decreto en 2017 (40696-MP). Este creó la “Unidad Asesora para la Dirección y Coordinación de la propiedad Accionaria del Estado y de la Gestión de las Instituciones Autónomas”, que modernizaría la gestión de las mismas.

Complementariamente en 2019 se emitió un nuevo decreto (41516- MP), que desarrolla el anterior y se concentra en la selección de integrantes para dirección de los siguientes órganos:

  • 1. Banco de Costa Rica (BCR)
  • 2. Banco Nacional de Costa Rica (BNCR).
  • 3. Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AYA)
  • 4. Instituto Costarricense de Electricidad (ICE)
  • 5. Instituto Costarricense de Ferrocarriles (INCOFER)
  • 6. Instituto Costarricense de Puertos del Pacífico (INCOP)
  • 7. Instituto Nacional de Seguros (INS).
  • 8. Junta de Administración Portuaria y de Desarrollo Económico de la Vertiente Atlántica (JAPDEVA)
  • 9. Junta de Protección Social (JPS)
  • 10. Correos de Costa Rica S.A.
  • 11. Sistema Nacional de Radio y Televisión S.A. (SINART)
  • 12. Refinadora Costarricense de Petróleo S.A. (RECOPE)
  • 13. Fábrica Nacional de Licores (FANAL)

Los criterios de la OCDE estarían cambiando la tradicional repartición de puestos en juntas directivas (AFP)