La Fundación Clínicas sin Fronteras anunció la apertura de plazas de trabajo para 10 médicos y 10 odontólogos para sus sedes del Gran Área Metropolitana y Liberia.
Los requisitos para los médicos son:
- Estar incorporado (a) al Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica y estar al día con las obligaciones de dicha institución.
- Experiencia mínima de un año en el ejercicio de la profesión
- Mantenerse actualizado (a) con la educación continua
- Facilidad de comunicación y muy comprometido (a) con el servicio al paciente
Requisitos para los odontólogos (as):
- Incorporado (a) al Colegio de Cirujanos y Dentistas
- Rayos X al día
- Experiencia mínima de un año
Yang Wong, director de médicos de Fundación Clínicas sin Fronteras, indicó que “se apreciará muchísimo la afinidad de los concursantes con los programas de bien social”.
Pero, además, que preferiblemente residan en la zona o tenga disponibilidad y facilidad de traslado.
Los profesionales en medicina interesados pueden enviar el currículo al correo: reclutamientomedicos@clinicassinfronteras.org.
Por su parte los odontólogos pueden hacerlo a: reclutamientoodontologos@clinicassinfronteras.org
Otras empresas tienen plazas disponibles
Citi Costa Rica anunció la apertura de 200 plazas de trabajo en su Centro de Soluciones en Costa Rica (CSC).
Esta unidad cuenta en la actualidad con más de 2.800 colaboradores en el país.
Los nuevos empleos están dirigidos en las áreas de contabilidad, finanzas, IT, análisis financiero, análisis de datos y manejo de proyectos.
Lucrecia Hidalgo, Gerente de Reclutamiento del CSC, apuntó los beneficios que ofrecen a sus empleados:
- Salarios competitivos
- Constante capacitación
- Oportunidades de crecimiento profesional
“El CSC requiere de habilidades sofisticadas, y se encuentra en Costa Rica porque el país cuenta con personas talentosas y bien capacitadas, infraestructura adecuada, una zona horaria conveniente, un número grande de socios y un gran número de compañías multinacionales”, dijo Hidalgo.
Para aplicar y conocer más de los requisitos, las personas interesadas pueden acceder a este link: https://jobs.citi.com/Heredia
Sector de alimentos
Diferentes empresas han anunciado recientemente que necesitan trabajadores.
Estos son los casos de Starbucks, KFC, McDonald’s y Burger King.
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McDonald’s
Wendy Madriz, supervisora de comunicaciones de Arcos Dorados Costa Rica -a cargo de la franquicia-, indicó que su representada está abierta a recibir hojas de vida.
Esto para todas aquellas personas que deseen forman parte de alguno de los 70 restaurantes que la marca tiene en Costa Rica.
“Los perfiles de colaboradores que buscamos son variados por el tipo de operación que se
desarrolla en los restaurantes.
“Entre ellos: colaboradores regulares, personal de jardinería, conservación de edificios, miembros de gerencia, líderes de experiencia al cliente y técnicos de mantenimiento de equipo de restaurante”, dijo Madriz.
La vocera agregó que McDonald’s no solicita experiencia previa a los postulantes. Lo único requerido es:
- Ser mayores de 18 años
- Contar con noveno año aprobado
- Tener buena actitud
- Ser empático, cortés y proactivo
- Tener habilidades de servicio al cliente
- Trabajar en equipo
- Tener disponibilidad para laborar durante fines de semana
Las personas interesadas pueden enviar sus hojas de vida al link:
https://2in1solutions.com/abordocr/Registro.aspx.
También se puede grabar un video y subirlo al link: https://mcdonalds.tuvideocvonline.com/costa-rica/. Asimismo pueden enviarlo al WhatsApp 8911 – 9513.
Starbucks
María José Gutiérrez, jefa de Mercadeo Digital para Centroamérica de la marca, indicó que Starbucks busca baristas y supervisores de turno.
Esto ante el anuncio hecho días atrás que de que tiene previsto abrir entre ocho y 10 nuevos puntos en Costa Rica en el transcurso del 2022.
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Barista:
“Este puesto contribuye al éxito de Starbucks al asegurar que el servicio y los estándares de la cafetería se cumplan. Elabora bebidas y productos de calidad, provee una atmosfera amigable, servicial y limpia para clientes y compañeros”, dijo Gutiérrez.
- Ideal experiencia previa en servicio al cliente o sector alimentos (mas no indispensable)
- Alta orientación de servicio, trabajo en equipo y comunicación.
- Disponibilidad para laborar horarios rotativos y fines de semana
- Mínimo noveno año
Supervisor de turno:
“Esta posición es indispensable en el manejo de la operación y apoyo al gerente de tienda. La persona tiene que supervisar el desarrollo de los compañeros y asegurar que se mantenga la calidad operativa y los altos estándares de servicio”, detalló.
- Secundaria completa
- Experiencia previa como Supervisor o Asistente de Gerencia con personal a cargo.
- Ideal experiencia en sector similares de servicio al cliente o sector alimentos.
- Liderazgo, capacidad de resolución de problemas, manejo de presión
- Disponibilidad para laborar horarios rotativos y fines de semana.
Las personas interesadas en formar parte de Starbucks pueden enviar su hoja de vida al correo starbucksempleos.com.
KFC
KFC anunció el lunes de esta semana que invertirá más de $5,6 millones en la apertura de 5 nuevos restaurantes en el 2022. Estas aperturas generarán 150 empleos.
Los nuevos puntos estarán ubicados en Sabana Sur, Belén, El Guarco en Cartago, Guápiles y Desamparados. Todos contarán, entre otras cosas, con autoservicio.
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Los puestos de trabajo de solicita la compañía son:
- Cocina
- Caja
- Puestos gerenciales
Las personas interesadas pueden entregar sus hojas de vida en cualquiera de los restaurantes de la franquicia en el país.
Requisitos:
- Mayor de 18 años
- Noveno o secundaria completa
Burger King
La cadena de hamburguesas anunció que cinco aperturas (entre finales de diciembre y febrero) representan 70 nuevos puestos de trabajo.
De este modo la empresa contará con más de 600 empleados directos en todo el país.
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La marca dijo que no pide requisitos en cuanto a la escolaridad. El único es que cuente con la capacitación de Manejo de Alimentos del INA.
Si usted tiene interés puede enviar su información al correo: reclutamiento@burgerkingcr.com
