Las autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) y del Sindicato Nacional de Médicos Especialistas (Siname) alcanzaron este miércoles un acuerdo que permite deponer de inmediato el movimiento de no realización de jornadas extraordinarias que mantenía este grupo de profesionales desde hace más de una semana.
El acta de entendimiento se incluyen propuestas y proyectos para la mejora integral a las condiciones laborales de los médicos especialistas.
Destacan puntos como:
- En tres meses se definirá una propuesta de Política de Retención y Atracción para Médicos Especialistas (PRAME). Este será un plan de 5 años, prorrogable, que iniciaría en 2025, y que permitirá consolidar las condiciones de retención con estos médicos, al tiempo que sea concordante a la capacidad financiera de la CCSS.
- La propuesta se hará en una mesa de trabajo en conjunto que se reunirá una vez al mes con la participación del Siname para conocer los avances del proceso, los cuales serán trasladados a la Junta Directiva de la CCSS.
- En dos meses se fijará el salario global definitivo, según la Ley Marco de Empleo Público.
- Los profesionales en paro retoman de inmediato los roles de tiempos extraordinarios en todos los centros de salud del país.
- La institución, “en aras de mantener la paz laboral” se compromete a no tomar medidas que puedan significar represalias para quienes han participado del movimiento.
El acuerdo ya pasó por aprobación de la Junta Directiva de la Caja, ente con competencia para dejar en firme las decisiones institucionales.
Lo logrado por el sindicato de especialistas
Desde la acera sindical celebraron el resultado de su protesta. A la vez adujeron haber enfrentado represalias.
“Reconocemos la gallardía del cuerpo de médicos especialistas y residentes que se mantuvo en firme durante estos 10 días, enfrentándose incluso a acoso laboral en sus centros de trabajo”, apuntaró el Siname,
En un comunicado, sumaron como puntos adicionales acordados:
- El establecimiento de un salario global definitivo en un plazo de dos meses no prorrogables. Apuntan que se logró la reducción de 16 meses con respecto al período inicial.
- La CCSS apoyará el proyecto de ley presentado por el SINAME para que médicos especialistas puedan migrar su salario compuesto a uno global, de manera voluntaria
- La derogación de los acuerdos de la Junta Directiva que proponían crear una empresa pública para vender servicios desde la CCSS
- Quitar trabas para laborar jornadas parciales y establecer ½ y ¼ de tiempo. Además, se modificará la normativa para permitir 1/5 de tiempo para quienes deseen trabajar solo 1 día en la institución (flexibilidad horaria).
- La modificación de la normativa vigente para proteger espacios de alimentación y descanso, así como el diagnóstico de áreas críticas en el plazo de un mes.
- La instauración de la póliza de responsabilidad civil en el plazo de dos meses.
Paro dejó más de 500 afectados
Los especialistas de la CCSS adelantaron la posibilidad de ir a paro a lo largo de varios meses. Hacen señalamientos de temas como salarios, horarios y condiciones de empleo.
Las conversaciones previas no dieron fruto y fue así como el 1° de abril empezó la protesta. Esta consistía en no hacer horas extra ni turnos extraordonarios.
De acuerdo con datos de la Caja, hasta este martes se llegaron a gestionar 572 necesidades de atención de pacientes que requirieron atención especializada, ya que en el centro médico donde se encontraban esos pacientes no había disponibilidad ante el movimiento de médicos especialistas, en ese momento.
De los pacientes, 345 fueron derivadas a establecimientos de salud de la red de servicios de la CCSS, 185 resueltas en el nivel local y 42 requirieron un traslado a hospitales privados contratados por la institución para enfrentar las consecuencias del movimiento de los médicos especialistas.