Visión País

Rige ley de empleo público con salarios globales: nuevos policías ganarán ¢352.000, médicos generales ¢1.459.000

por Allan Arroyo
Observador CR

Tras algunos intentos para evitar su entrada en vigencia, Costa Rica cuenta desde este viernes con la ley de empleo público que en los próximos meses irá aplicándose en todos sus extremos.

El Ministerio de Planificación (Mideplan) publicó los salarios globales para los nuevos funcionarios del sector público.

Estos son transitorios hasta que se definan los montos definitivos y que estarán listos en los próximos meses.

Será en ese momento que se determine el efecto para los empleados públicos actuales.

Podría aplicar, el congelamiento de las remuneraciones si ganan más del límite establecido, o la forma (todavía pendiente) de cómo se equipararán para aquellos casos en los que el salario que reciben actualmente es menor.

De esos cálculos también depende el ahorro que tendrá el Estado. Mideplan esperará a que se realicen los ajustes para conocer el verdadero impacto en las finanzas públicas.

OBSERVE MÁS: ¿Congela salarios? ¿aplica para todos los funcionarios? 7 preguntas sobre Ley de Empleo Público

Siete familias

En el sitio www.empleopublico.mideplan.go.cr, el gobierno publicó la información de servicio sobre esta legislación.

Ahí se pueden verificar las escalas salariales para los nuevos trabajadores. Los diferentes puestos se agruparon en las siete familias, según sus características.

Los que se busca es que las entidades del Estado, bajo la rectoría de Mideplan, paguen el mismo monto de salario por el mismo trabajo. Es decir, por ejemplo, que todos los choferes tengan las mismas condiciones, en cualquier institución a la que ingresen.

Pulse el título de cada familia, puede consultar la lista completa de puestos y salarios a percibir. A continuación algunos ejemplos:

Familia 1  

Servidores públicos bajo el ámbito de aplicación del título I y del título IV del Estatuto de Servicio Civil, así como los que se desempeñan en las instituciones señaladas en el artículo 2 de la ley, que no estén incluidas en las restantes familias de puestos.

Familia 2

Servidores públicos que se desempeñan en funciones en ciencias de la salud.

Familia 3

Servidores públicos que se desempeñan en funciones policiales.

OBSERVE MÁS: Gobierno planea entregar anteproyecto con reformas a empleo público el 13 de abril tras diálogo nacional

Familia 4

Docentes contemplados en el Estatuto del Servicio Civil, del título II y el título IV.

Familia 5

Docentes y académicos de la educación técnica.

Familia 6

Servidores públicos que se desempeñan en funciones del servicio exterior.

El reconocimiento de prohibición aplica cuando el puesto o cargo implique una restricción o imposibilidad de desempeñar la profesión o profesiones liberales en cualquier otro puesto, público o privado, estén o no relacionadas con el cargo público, y sea de manera onerosa o gratuita.

Familia 7

Servidores públicas que se desempeñan en cargos de confianza.

En entidades:

Asesor Profesional ¢785.015 (¢820.698 con prohibición)
Asistente Profesional ¢675.785 (¢706.503 con prohibición)
Asistente Técnico ¢461.100
Asistente Administrativo ¢403.050
Secretario ¢383.000
Chofer ¢354.450

En ministerios:

Consultor Licenciado Experto ¢1.482.750 (¢1.542.060 con prohibición)
Consultor Licenciado ¢974 375 (¢1.013.350 con prohibición)
Asesor Profesional ¢785 015 (¢820.698 con prohibición)
Asistente Profesional ¢675 785 (¢706.503 con prohibición)
Asistente Técnico ¢461.100
Asistente Administrativo ¢403.050
Secretario ¢383.000
Chofer ¢354.450

Subordinados del Presidente

Las autoridades de gobierno aclaran que la entrada de la legislación no implica despedidos de personas interinas ni suspensión de derechos adquiridos, como el salario escolar, que deberá ser tomado del salario mensual de cada trabajador, como una deducción.

“Esta ley es muy importante, ya que nuestro país viene enfrentando un crecimiento exponencial en la partida de las remuneraciones, es decir, que los recursos que utiliza el Estado costarricense para estos pagos, crecen de forma desmedida y sin control,” declaró la ministra de Planificación, Laura Fernández.

Observe más: Poder Judicial y decenas de municipios aplicarán salario global de Empleo Público con parámetros propios