Tomás Gómez
Hay dos formas de analizar los resultados que obtuvieron las mujeres que buscaron alcaldías en las Elecciones Municipales del domingo anterior.
Por un lado nunca antes habían ganado tantas alcaldesas, pero por otro la cifra no llega a la paridad y apenas roza una cuarta parte del total de las sillas en disputa.
Hasta el último corte del Tribunal Supremo de Elecciones son 22 las mujeres que ganaron la votación de su respectivo cantón.
En el listado destacan 14 municipios donde siempre un hombre había ganado la elección. Estos son:
- Hojancha
- Heredia
- Carrillo
- Belén
- Tilarán
- Sarapiquí
- Zarcero
- Guácimo
- San Mateo
- Limón
- Aserrí
- Buenos Aires
- Alajuelita
- Alvarado
En otras 8 localidades se dio la relección de la alcaldesa actual, o habrá una mujer retornando al mando.
San José y Alajuela encabezan la lista con 5 municipios cada una. Por partidos, lograron elegir alcaldesas Liberación Nacional, Unidad Social Cristiana, Progreso Social Democrático; Nueva Generación, Unidos Podemos, Progreso Social Democrático y Justicia Social Costarricense.
Resalta en contraparte que todos los partidos locales con resultados favorables fueron encabezados por hombres.
Costa Rica mantenía deuda con mujeres
Costa Rica había tenido avances de normativa electoral para aumentar la participación de las mujeres en espacios como el Gobierno o la Asamblea Legislativa.
En el terreno municipal, sin embargo, estaba pendiente el aumento de participación de alcaldesas.
Con el inicio de las Elecciones Municipales en 2002 fueron cinco las ganadoras al subir a ocho en 2006. Para el 2010 hubo 10, una docena en 2016 y una baja a ocho en el actual período.
Todo un desafío
Ese factor había sido resaltado como desafío por las misiones de observación de la OEA en varios procesos electorales. Y se esperaba su corrección gracias a un voto de la Sala Constitucional en favor de la paridad horizontal. Esta implicaba la repartición por igual entre hombres y mujeres de los puestos del mismo rango que disputa cada partido.
Se trata de una "paridad de salida", donde había equidad de postulación, pero quedando en manos de los votantes si designaba hombres o mujeres.
"Este proceso electoral ha sido un hecho histórico. En Costa Rica tenemos la mayor cantidad de mujeres en puestos de toma de decisión gracias a las acciones afirmativas que permiten una mayor participación". declaró Cindy Quesada, ministra de la Condición de la Mujer.
Ella resaltó como ahora esa normativa será una variable más para los partidos.
"Hubo mujeres que quedaron fuera de este proceso, por lo que esperamos que los partidos políticos se comprometan y tomen ahora en cuenta que la paridad es algo que llegó para quedarse.
"Por eso deben generar las condiciones dentro de los partidos para que no solo se invierta en capacitación y fortalecimiento de los liderazgos de las mujeres. Si no también para asegurar que estas tengan una participación en iguales condiciones que a los hombres y libres de violencia”, añadió la jerarca.
Sobre la llegada de más mujeres a la dirección de las municipalidades la Asociación de Alcaldías e Intendencias (ANAI) mencionó el notable aumento,
También anotó que más personas jóvenes estarán a cargo de alcaldías, lo que refleja más involucramiento de ese grupo poblacional con los procesos políticos.
