Sergio Arce
La Asociación Gerontológica Costarricense (Ageco) lanzó una invitación a las personas mayores de 45 años para que busquen trabajo en la plataforma El Empleo.com, gracias a un acuerdo firmado entre ambas partes en agosto pasado.
Este convenio busca facilitar el contacto de empresas que desean talento con experiencia, sin importar su rango etáreo.
La idea es que se vean beneficiadas principalmente las personas desempleadas que son participantes del Proyecto Sigo Vigente+45 de Ageco.
Más detalles
Dentro de la página de El Empleo hay un subsitio llamado “Talento Senior +45”. https://www.elempleo.com/cr/sitio-empresarial/talento-senior?v2=true
Aquí las personas mayores de 45 años pueden registrar sus hojas de vida y las empresas pueden contar con un perfil para subir ofertas laborales.
Pero también los postulantes sabrán si estas firmas están en disposición de realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación.
Todo esto sin sesgos por edad y centrados en sus competencias y experiencia, enfatizó Ageco.
La coordinadora del Proyecto Sigo Vigente+45, Sofía Gamboa, agradeció a la empresa El Empleo por su disposición a aportar una acción concreta para beneficiar a cientos de personas sin trabajo y que superan los 45 años.
El objetivo -dijo ella- es lograr la integración de las personas mayores de 45 años al mercado laboral de la manera más expedita posible.
Asimismo, instó a las empresas a disfrutar de los beneficios de la contratación de “talento mayor”, tanto en puestos técnicos como profesionales y a generar puestos de empleo desde la formalidad.
