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ALAS premiará a empresas que apoyan el liderazgo de mujeres y su igualdad

La Noche Magenta es un evento que busca sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de género en las organizaciones.

Por Redacción El Observador

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ALAS premiará a empresas que apoyan el liderazgo de mujeres y su igualdad
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La Asociación para el Liderazgo y el Ascenso Social (ALAS) conmemorará el 21 de marzo el Día Internacional de las Mujeres con una actividad en la reconocerá el trabajo de personas y empresas a favor de la igualdad de género.

La actividad -que tendrá lugar en el  hotel Crowne Plaza Corobicí, en Sabana norte, tiene por nombre Noche Magenta.

En el evento se entregarán cuatro premios ALAS:

  • Mujer Inspiración
  • Empresa a favor de la igualdad
  • Aliado a favor de la igualdad
  • Mujer visionaria

Además, se homenajearán 15 mujeres destacadas y se abrirá un espacio a historias de mujeres inspiradoras.

“Las Vivencias ALAS son el arte de contar historias, esa historia que no se conoce con solo ver el currículum vitae. Esa trayectoria que tiene como protagonistas a mujeres destacadas, con una estructura que le denominamos la travesía de la heroína.

“Aquí nos cuentan sus retos y sus aventuras para alcanzar sus metas e inspirarnos con esa vivencia”, explicó Nuria Marín, presidenta de ALAS.

Sensibilización     

La Noche Magenta “es un evento que busca sensibilizar sobre la importancia de la igualdad de género en las organizaciones, reconocer el trabajo de aquellas empresas y entidades comprometidas con esta causa y a visibilizar a mujeres que han abierto camino”, expresó Marín.

Según un estudio reciente del McKinsey Global Institute, si se cerrara la brecha de género en el ámbito laboral para el 2025, el PIB mundial aumentaría hasta un 26%, lo que equivale a $28 billones .

“Cuando las empresas apuestan por la igualdad tienen mejores resultados”, agregó Marín.

Según Boston ConsulWng Group empresas inclusivas y diversas son un 75% más capaces de entender y responder eficazmente a los cambios en el mercado.

Y  McKinsey & Company apuntó que las empresas con diversidad de género en la alta dirección tienen 21% más de probabilidad de superar a sus competidores en rentabilidad financiera, ejemplificó Marín.

“Son cifras que nos recuerdan la urgente necesidad de una mayor inclusión de mujeres en todas las esferas laborales y el papel crucial que desempeñan las organizaciones y empresas en este proceso”, añadió.

Las entradas para la Noche Magenta están disponibles en [email protected].