Desde la Columna
Adriana Villalobos para El Observador
Las mujeres se han caracterizador por ser lideresas en los diferentes espacios.
Por ser promotoras del cambio impulsando, tanto a mujeres como a hombres, a participar en el fortalecimiento de las comunidades y generando acciones vinculadas a la elaboración de estrategias para mejorar la condición de vida de las personas.
Esta participación, ha sido fundamental a través del tiempo y ha permitido pensar en las necesidades de las mujeres desde diversos espacios.
Camino por recorrer
Todavía hay mucho camino por recorrer para conseguir la igualdad de representación en puestos de poder y liderazgo en las empresas, como instituciones o puestos políticos.
Hay muchos puntos de análisis. Entre ellos, restricciones en materia de educación, responsabilidades de cuido, sobrecarga en labores del hogar, escasas redes de apoyo y pocas políticas estatales que favorezcan esta participación.
Y si bien las mujeres han logrado avances en muchas áreas, los roles tradicionales de género y los estereotipos sociales siguen limitando el asumir puestos significativos para las tomas de decisiones.
Se deben adoptar medidas encaminadas a: incrementar la capacidad de participación, mayores capacitaciones en materia de liderazgo, oratoria y realización de campañas políticas.
Se debe preparar a niñas y adolescentes, para que piensen en ganar, competir y asumir sin miedo espacios de liderazgo y de toma de decisiones.
Es fundamental que las mujeres se desempeñen en estos espacios para tener un impacto positivo en el bienestar social, político, económico y familiar.
Adriana Villalobos Elizondo
Psicóloga especialista en temas de género y deporte
Desde la Columna
