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“No es sencillo conseguir jerarcas”, dice Natalia Díaz sobre Ministerio de Trabajo

A finales de setiembre, la abogada Marta Esquivel dejó su cargo como ministra de Trabajo para asumir la presidencia de…

Por Paula Ruiz

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“No es sencillo conseguir jerarcas”, dice Natalia Díaz sobre Ministerio de Trabajo
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A finales de setiembre, la abogada Marta Esquivel dejó su cargo como ministra de Trabajo para asumir la presidencia de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).

Desde ese momento Luis Paulino Mora asumió el puesto, pero de manera interina. Él es viceministro en esa cartera desde el 8 de mayo de 2022 cuando inició funciones el actual Gobierno.

Pese a ser el jerarca del Ministerio desde hace cuatro meses, no hay decisión por parte del Poder Ejecutivo para dejarlo de forma oficial o bien, nombrar a otra persona para el puesto.

Natalia Díaz, ministra de la Presidencia, respondió que esto tiene relación con la dificultad de encontrar personas dispuestas a asumir estas jerarquías.

“Es un proceso que requiere de análisis de parte del Presidente de la República. No es sencillo conseguir jerarcas; es un reto enorme, son sacrificios grandes. Todo eso implica un análisis de las personas”, destacó.

Díaz dijo desconocer la cantidad de personas que están siendo valoradas para este Ministerio y tampoco se refirió a si Mora es uno de los posibles candidatos.

“Sí sé que es un análisis que está haciendo el Presidente de la República y ha costado. No es todo el mundo el que se atreve a participar de estos procesos”, declaró la jerarca.

Fue clara en que será una decisión exclusiva del jefe de Estado en la que no interfiere el Consejo de ministros.

Será “oportunamente” cuando anuncien la decisión.

El salario

Durante la etapa de selección de jerarcas, antes de asumir la presidencia de manera formal, Rodrigo Chaves argumentó que entre las dificultades para encontrar personas estaba el salario.

La remuneración básica rondaba ¢1,3 millones, razón que lo motivó a firmar un alza de 100% mediante Decreto Ejecutivo.

De esta manera, ahora tienen una base de ¢2,6 millones, más pluses salariales atinentes al cargo.

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