Mariana Mena
El Sindicato Nacional de Enfermería (SINAE) denunció el atraso en el pago de los salarios a los trabajadores interinos de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS).
Una situación que según consta en un informe de auditoría de la Caja a los sistemas de pago se presenta desde hace más de un año.
Dicha auditoría se realizó a los salarios ordinario y extraordinarios de enero a setiembre de 2021, se determinó que un 96% de los pagos se realizaron 30 días después del nombramiento.
Y en el caso de los pagos extraordinarios el 49% se pagó 45 días después de lo establecido.
“Es un drama lo que viven los trabajadores que no reciben el salario de forma periódica, es una vergüenza institucional lo que está ocurriendo.
“Se sabe que un 60% del trámite de acciones para personal interino no está llegando de forma oportuna lo que agrava este atraso salarial”, indicó Lenin Hernández, representante de SINAE.
Según el informe los centros que reportaron mayor cantidad de atraso en el pago son: Hospital Escalante Pradilla, Hospital San Vicente de Paul, Hospital México y Hospital San Juan de Dios.
Los datos del sindicato señalan que un 49% del personal de la CCSS es interino.
“Intentan culpar al hackeo por estos atrasos, pero no es así desde el año anterior se han interpuesto recursos de amparo sobre el tema”, denunció.
Sistemas desactualizados
De acuerdo con Hernández tras el análisis de auditoría de la Caja, se determinó que existe un rezago tecnológico en el programa de pago de los interinos.
“Cuándo la situación se vuelve insostenible, la institución fortalece las acciones en el área de recursos humanos, meses después vuelve lo mismo.
“Con relación a la plataforma digital se sabe que necesitan un software y se está a la espera del mismo”, denunció el sindicato.
Incluso señalan que algunos departamentos de recursos humanos han buscado soluciones tecnológicas pero la institución no las aprueba.
OBSERVE MÁS:Aplicación EDUS aún no permite a usuarios agendar citas
¿Qué dice la CCSS?
La CCSS informó que están tomando acciones para agilizar el pago en el servicio de Enfermería del hospital Calderón Guardia (HCG).
El gerente médico, Randall Álvarez señaló: “Estas acciones incluyen el trámite inmediato del personal con atraso salarial.
“Dichos pagos serán remitidos para que se paguen la próxima fecha de pago según el calendario institucional”.
Por su parte el subdirector del HCG, Marco Umaña, indicó que el centro se vio afectado tras el hackeo para acceder a información sobre trámite de nombramientos.
Como parte de las acciones se realizará un diagnóstico de los procesos y la tecnología que posee el hospital Calderón Guardia.
“Se analizará la posibilidad de instalar una plataforma tecnológica que facilite la gestión de nombramientos interinos”, aseguró la CCSS.
Para el sindicato está no es una solución integral a los problemas que enfrentan los trabajadores interinos de todo el país.
“Las autoridades hacen énfasis a los problemas del HCG, no así al gran problema de los hospitales del país señalados en la auditoria”, expresó Hernández.
Desde SINAE han interpuesto 189 recursos de amparo sobre el atraso e incluso no pago de salarios a los trabajadores interinos.
