Tomás Gómez
La Sala Constitucional continúa con la revisión de los privilegios de las convenciones colectivas del sector público y esta vez el turno le tocó a la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope).
En esta ocasión, el reclamo fue planteado por el exdiputado Gustavo Viales.
Él pedía revisar dos de los beneficios garantizados por la más reciente negociación:
- Artículo 68: a cada empleado que gane menos de ¢750.000 se le da un subsidio para que se ayude a pagar el cuido de los hijos en un centro infantil. El monto de es ¢70.000 para las familias monoparentales y ¢50.000 para las biparentales y el beneficio se aplica desde que los niños tienen 6 meses hasta que cumplen 6 años y medio.
- Artículo 69: se reconoce el derecho a subsidiar el almuerzo de los empleados. Según lo negociado, el primero año el monto reconocido sería de 50% y luego bajaría al 40%.
Tras el análisis de los magistrados, se determinó que el artículo 68 no contenía de constitucionalidad.
El subsidio de almuerzos sí fue refutado por la Sala, que procedió a anularlo.
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La sentencia es la 2022-023908, cuyo texto completo aún está en redacción.
Convenciones de Recope bajo la lupa
Esta versión de la convención colectiva de Recope se firmó el año anterior y está vigente hasta el 2024.
La anterior también había pasado por el bisturí de la Sala IV, que en esa ocasión también eliminó los subsidios de alimentación.
De paso, esa vez se frenaron otros privilegios como el servicio de odontología para las familias o el derecho a un día libre cuando uno de los hijos contraía matrimonio.
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