Sergio Arce
Grupo Eulen Costa Rica -que pertenece a la multinacional de origen español Grupo Eulen-, abre la convocatoria para cubrir 70 vacantes de trabajo de servicios tercerizados en la Gran Área Metropolitana, Guanacaste, Puntarenas y Limón.
La necesidad surge en respuesta al plan de expansión de la empresa para este 2023.
Los perfiles que se necesitan son en diferentes áreas:
Seguridad: 20 oficiales de seguridad, de los cuales 8 deberán cubrir labores en el Aeropuerto Internacional Juan Santamaría; 4 oficiales de seguridad motorizada, 2 Coordinadores de Seguridad y 2 Supervisores de Seguridad.
Limpieza: 23 puestos entre misceláneos y comodines, 2 supervisores de limpieza y 4 coordinadores de limpieza.
Mantenimiento y facilidades: 2 puestos de soldadores profesionales en acero inoxidable (TIG) y 3 Handyman.
Los requisitos
Entre los requisitos que deben cumplir los postulantes se encuentran:
- Experiencia no menor a los 6 meses en trabajos iguales o similares
- Estudios primarios completos como requerimiento excluyente y el certificado que los avale. En el caso de los extranjeros, el certificado deberá contar con el apostillado correspondiente.
- Hoja de delincuencia y carta de recomendación.
- Los puestos de oficiales motorizados tendrán que contar con la licencia A2 como base.
- Para las vacantes de seguridad es obligatorio el permiso de portación de armas y carné de seguridad vigente.
- Para las tareas en el Juan Santamaría se requiere noveno año completo y presentar el certificado Avsec.
¿Dónde aplicar?
La empresa informó que la recepción de hojas de vida estará abierta durante todo el año. Esto porque la compañía está en proceso de desarrollo de nuevos negocios.
Las personas interesadas deberán ingresar sus datos en el siguiente enlace: clic aquí.
Es importante destacar que la empresa considera a personas mayores de 45 años y en calidad de refugiados con documentos convalidados para la aplicación en los diferentes puestos.
Las personas seleccionadas contarán con una inducción y la correspondiente capacitación para cada puesto, expresó la compañía.
“Es importante destacar que la empresa cumple con todas las exigencias y requisitos establecidos por el Ministerio de Trabajo y la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS).
“Adicionalmente, se brinda un proceso de acompañamiento para el desarrollo del talento humano”, comentó Magdalena Méndez, jefa de Recursos Humanos de Grupo Eulen Costa Rica.
En Costa Rica, la empresa cuenta con más de 1.000 colaboradores y brinda servicios en ciberseguridad, limpieza, logística, auxiliares, medioambiente y mantenimiento, entre otras áreas.
