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Grupo Eulen Costa Rica tiene disponibles puestos de trabajo en áreas como limpieza y seguridad

Grupo Eulen Costa Rica anuncia que mantiene abiertas las plazas de trabajo en áreas como seguridad y limpieza. La subsidiaria…

Por Sergio Arce

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Grupo Eulen Costa Rica tiene disponibles puestos de trabajo en áreas como limpieza y seguridad
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Grupo Eulen Costa Rica anuncia que mantiene abiertas las plazas de trabajo en áreas como seguridad y limpieza. La subsidiaria de la transnacional española Grupo Eulen espera cerrar el año con 300 nuevos empleados en Costa Rica.

“En Eulen Costa Rica somos conscientes de la importancia que tiene el empleo en el desarrollo sostenible de una sociedad. Por esto, nos enorgullece asumir este rol clave y trabajar incansablemente para fomentar nuevas oportunidades laborales bajo el lema Te queremos en nuestro equipo.

“De esta manera enmarcamos nuestra propuesta de valor como compañía empleadora”, comentó Magdalena Méndez, jefa de Recursos Humanos la firma.

La recepción de hojas de vida está abierta y se mantendrá durante todo el año, ya que la compañía está en proceso de desarrollo de nuevos negocios.

Mayores de 45 años y en calidad de refugiados

Las personas interesaass deberán ingresar sus datos en este enlace. Méndez agregó que la empresa considera viables a las personas mayores de 45 años así como aquellas en calidad de refugiados con documentos convalidados.

Entre los requisitos que deben cumplir los postulantes se encuentran:

  1. Experiencia no menor a los 6 meses en trabajos iguales o similares
  2. Estudios primarios completos como requerimiento excluyente y el certificado que los avale. En el caso de los extranjeros, el certificado deberá contar con el apostillado correspondiente.
  3. Hoja de delincuencia y carta de recomendación.
  4. Los puestos de oficiales motorizados tendrán que contar con la licencia A2 como base.
  5. Para las vacantes de seguridad es obligatorio el permiso de portación de armas y carné de seguridad vigente.

En la actualidad, la empresa cuenta con más de 1.000 colaboradores en nuestro país. Entre ellos hay 350 mujeres que son jefas de hogar y un 45% de sus colaboradores son mayores de 45 años.

“En definitiva, queremos que todas las personas que buscan un empleo, o que se estén planteando un cambio, sean conocedores de que en el Grupo Eulen pueden encontrar un lugar donde pueden desarrollar su carrera profesional”, finalizó Méndez.