Harold Leandro
Este miércoles, al cerrarse el periodo de inscripciones para las elecciones de la Federación Costarricense de Fútbol, solo se registró el nombre del Osael Maroto para las elecciones del 25 de agosto, lo que lo convierte en el virtual presidente de la organización.
A Maroto, presidente del equipo Sporting de Primera División, solo lo separa de la silla un formalismo, cuando los 32 asambleístas lo confirmen en el puesto, aunque desde hace ya varios días el dirigente logró acumular más votos del mínimo requerido (17).
El futuro jerarca federativo reemplazará a Rodolfo Villalobos, quien luego de ocho años en el poder sufrió un gran desgaste y solo logró el respaldo de una liga, la de Fútbol Femenino, razón por la cual anticipadamente dio a conocer que no buscaría un tercer periodo.
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El próximo Ejecutivo estará integrado por 11 dirigentes de cuatro de las seis ligas que conforman la Fedefútbol.
La siguiente es la única fórmula que se inscribió para las elecciones de la Fedefútbol.
De esta papeleta, cuatro forman parte del actual Comité Ejecutivo. Se trata de Sergio Hidalgo, presidente de la Segunda División, quien continuaría como vicepresidente.
También de la Liga de Ascenso se mantienen los directores Eladio Carranza y Alexánder Chacón. Lo propio hará Juan Carlos Rojas, jerarca de Saprissa.
Una nueva cara
Para conseguir una papeleta de consenso y evitar que Víctor Hugo Alfaro, en representación del Fútbol Femenino, apelara la elección, se imponía que un representante de esa liga formara parte del Comité Ejecutivo.
El grupo de Osael Maroto aceptó la exigencia de Alfaro, pero puso una condición: que la persona que representara el Fútbol Femenino no fuera Alfaro, quien fue rechazado desde el inicio del proceso. Tampoco se aceptó a su mano derecha, Mario Muñoz.
Se le exigió, además, que fuera una mujer y en estas circunstancias, Alfaro designó a Jenny Jessenia González Ortega.
Según el currículum que publica esa liga en su página web, González es la secretaria del Comité Director de la liga de Fútbol Femenino (Uniffut).
Agrega que dispone de tres años de experiencia como dirigente y que ha sido coordinadora de festivales y torneos de Liga Menor, así como de selecciones regionales de la zona de Guanacaste desde el 2016.
Posee licencias C y D como entrenadora, ambas otorgadas por la Concacaf, y es coordinadora general de fútbol femenino en dicha zona.
De 45 años (nació el 6 de noviembre de 1977 en el cantón central de Heredia), reside en el distrito de Sierra, en Abangares, Guanacaste.
Fútbol Aficionado, el sacrificado
Con el ingreso de González a la fórmula de Osael, una liga debía renunciar a un puesto de los ya definidos antes de la negociación con Alfaro.
Tanto Primera como Segunda División se negaron, por lo que no quedaba otra opción que la sacrificada fuera la liga de Fútbol Aficionado.
En este sentido, el presidente de esa liga, Juan Carlos Román, estuvo de acuerdo en que su nombre fuera retirado para darle campo al representante del Femenino.
Se mantiene la candidatura del otro delegado del Fútbol Aficionado: Jorge Hidalgo, expresidente de Liga Deportiva Alajuelense y de la Fedefútbol.
Reparto del poder
Así quedará integrado el Comité Ejecutivo que será electo el próximo 25 de agosto y tomará posesión el 1.° de setiembre.
- Primera División (Unafut): 6 puestos
- Segunda División (Liasce): 3 puestos
- Fútbol Aficionado (Linafa): 1 puesto
- Fútbol Femenino (Uniffut): 1 puesto
- Quedaron sin representante: Fútbol Playa (Lifupla) y Fútbol Sala (Lifutsal).
Amenaza del fútbol femenino
También con la llegada de González Ortega al Ejecutivo se evitaría que Alfaro acudiera, como había amenazado, a instancias extrafutbolísticas por el incumplimiento de la ley número 8.901 del 27 de diciembre del 2010, llamada “Ley de Paridad de Género”, pues en la papeleta había, en principio, solo una mujer: Silvia Bolaños, presidenta de Puntarenas.
Dicha norma legal obliga a que toda junta directiva de las asociaciones (como la Fedefútbol) deben estar integradas por la misma cantidad de hombres que de mujeres y que, en caso de que los puestos sean impares, la diferencia no puede ser mayor a uno.
Esto es particularmente importante, pues solo pueden apelar los actores “legitimados”, como las ligas, y no lo puede hacer cualquier persona. Esto hace que un reclamo posterior fuese un recurso permitido a la liga de Fútbol Femenino.
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Esto fue recalcado por el abogado Luis Peraza, experto en la reglamentación de las asociaciones deportivas.
“Para interponer una apelación se requiere ser parte de la federación. Si todas las personas pudieran hacerlo, esto sería un caos”, afirmó quien ha redactado la mayoría de los estatutos e inscrito casi todas las juntas directivas de las asociaciones deportivas.
Cuando no se puede aplicar la ley
Peraza explicó que la directriz D.R.P.J.-003-2011 del Registro de Personas Jurídicas del 12 de enero de 2011 regula la ley de Paridad de Género y aclara que hay situaciones en las que no se puede aplicar.
“Imagínese que soy abogado de la asociación de “Hombres de Negocios”, ¿cómo hago para cumplir la paridad de género si solo hay hombres? En más, hay una asociación de monjas llamada “Hermanas Descalzas”, ¿cómo hacemos para integrar hombres en este caso?
El letrado explicó que la directriz “aterriza” la ley y establece las normas a seguir cuando se hace imposible cumplir con la paridad de género.
“Cuando no se pueda aplicar la norma debe procederse a la inscripción (de la nueva junta directiva) según los términos que resulten de la decisión de los asambleístas, siempre que se acredite que se usaron los medios necesarios para publicitar y dar a conocer la fecha de inicio y cierre de postulaciones, así como la conformación de nóminas en el proceso de constitución y elección, para efectos de garantizar una adecuada participación de género”.
Peraza agregó que en el caso de la Fedefútbol, cumplir con la paridad de género es muy complicado porque de acuerdo con sus estatutos, los candidatos al Comité Ejecutivo deben cumplir varios requisitos, entre ellos, tener al menos dos años de experiencia como dirigentes.
“En este momento hay muy pocas mujeres que cumplan con esto y no todas las que lo cumplen están dispuestas a ocupar puestos de dirección”, aseveró.
Según explicó Ivannia Jawnyj, periodista del Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu), esa institución procura que las asociaciones cumplan con la ley de Paridad de Género, pero que no tiene potestades legales para actuar en caso de que no sea así.
Una fuente cercana a la única papeleta inscrita afirmó que las ligas propondrán varios nombres de mujeres que, aunque saben que no van a ganar, serán postuladas como un formalismo para demostrar que hubo participación femenina en la votación.
Se podrá inscribir
El gran temor que había en el próximo Comité Ejecutivo era si, al no cumplir con la paridad de género, su inscripción fuera rechazada por el departamento de Registro de Personas Jurídicas del Registro Nacional, una situación que le impediría funcionar legalmente.
Sin embargo, ante consulta de El Observador, Errolyn Montero, periodista del Registro Nacional, coincidió con Peraza y explicó que hay excepciones a la ley 8.901.
“Una vez agotadas las vías razonables para garantizar la divulgación, promoción, información y convocatorias públicas en las cuales se explicite el requerimiento de paridad establecido en la Ley 8.901, y cuando se presenten de manera excepcional las siguientes circunstancias:
“La asociación sea conformada por personas de un mismo género o cuando la postulación para los puestos directivos de un género sea insuficiente o nula, el ente registrador procederá a la inscripción del resultado del acto constitutivo o de renovación de los órganos de dirección, según los términos que resulten de la decisión tomada por el pleno de las personas asociadas, siempre que se acredite dentro del acta oficial consignada en el libro de asambleas que se hizo uso de los medios dispuestos en los artículos 10° y 11° y de este Reglamento”.
Con ello, sostuvo Montero, si en la elección del 25 de agosto se cumplen con estos aspectos, el nuevo Comité Ejecutivo podrá ser inscrito pese a que no tenga la misma cantidad de hombres y mujeres o si la diferencia entre géneros es mayor a uno.
Sin mujeres
Cabe recordar que en el actual Comité Ejecutivo no hay ninguna mujer, sino que los 11 integrantes son hombres.
Sí fue elegida una mujer en la pasada elección, realizada el 23 de agosto del 2019, cuando se reeligió a Rodolfo Villalobos y se designó a la periodista Marjorie Sibaja Barrantes como Directora 6.
No obstante, Sibaja renunció un año después, el 7 de setiembre del 2020, al aducir que la administración de Rodolfo Villalobos actuaba sin transparencia.
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En su lugar fue nombrado Orlando Moreira, dirigente de Herediano, que se constituyó en un gran aliado de Villalobos, al punto que fue nombrado como delegado en la recién pasada Copa de Oro en Estados Unidos.
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Si bien Villalobos deja de ser presiente de la Fedefútbol, no se aleja de la dirigencia, pues continúa como miembro del Consejo Director de la FIFA, el máximo organismo de poder de esa organización mundial del balompié, en el cual fue electo el pasado 26 de febrero.
Harold Leandro
