Josué Alvarado
Un total de 172 empresas han sido premiadas por el Instituto Nacional de Seguros (INS) debido a su buena gestión en salud ocupacional.
A ellas se les ha devuelto ¢3.053.910.224,17 en los últimos cuatro años, dinero que pagaron como parte de las primas de las pólizas de seguro.
El INS tiene un programa llamado Homologación de Riesgos del Trabajo, a través del cual se premia a las compañías que implementen de manera efectiva programas de prevención y seguridad.
El monto que es reintegrado puede ser de hasta un 10% de la prima pagada por la póliza de riesgos del trabajo.
Estas son las empresas beneficiadas a lo largo de los últimos años:
Sectores comprometidos
El INS celebró que tanto él como muchas empresas costarricenses están comprometidas con la salud ocupacional.
Otro ejemplo son las 94 empresas que han sido premiadas en el programa Global Preventico. También se reconocen las buenas prácticas en salud ocupacional.
"No solo es importante el haber contribuido durante estos cuarenta años al tema de la prevención, sino que primordialmente el saber que han sido miles de personas que se han visto beneficiadas con estos programas", comentó la jefa del Departamento de Promoción y Prevención, Dángela Esquivel.
Durante los últimos años el INS ha organizado 7.570 actividades de promoción y prevención de accidentes como capacitaciones, charlas, cursos, webinars, campañas, ferias, asesorías técnicas, auditorías y otros. Se calcula que 190.000 personas se han visto impactadas.
