Hermes Solano
La reforma presentada por Kattia Rivera, jefa de fracción del PLN, para que el feriado del Día de la Madre se celebre el propio 15 de agosto y no el 14 como se estableció en la ley, generó disconformidad en varios sectores.
Canatur, ICT y Uccaep pidieron a los diputados que no aprueben ese cambio, asegurando que afectaría el turismo durante esa fecha.
La ley que se aprobó permitía trasladar los feriados a los días lunes para generar fines de semana largos y de esa manera impulsar la recuperación turística en el país que se vio afectada por la pandemia.
Rivera les respondió a estas organizaciones, enfatizando en el hecho de que el cambio es solo para el Día de la Madre y que el resto de feriados trasladados se mantienen.
“Seguramente no han entendido que es solamente para ese día”, dijo la verdiblanca.
En este 2023 se disfrutarían cinco fines de semana largos, desde sábado hasta lunes, o desde viernes a domingo.
La diputada señala que esta reforma se hace también por el pedido de los comercios como floristerías, pastelerías, restaurantes y demás pequeños comercios que dicen que se verían afectados en sus ventas para esa celebración.
“Es una solicitud expresa del pequeño detallista, es que es un día que tiene una connotación cultural distinta”, indicó, añadiendo que el Día de la Madre se celebra de manera distinta, con “familias reunidas, más que aprovechar para irse a vacacionar”.
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También en contra
Otro de los que se pronunció en contra fue el exdiputado de Liberación Nacional, Roberto Thompson, quien promovió e impulsó la ley en el período legislativo anterior y que se aplicará también en 2024.
“La iniciativa de devolver el disfrute del feriado del lunes 14 al martes 15 de agosto ignora la enorme importancia que para la recuperación del sector turismo y para miles de compatriotas, han representado los fines de semana largos y sus exitosos resultados”, señaló Thompson.
En este 2023 hay 12 feriados; ya se disfrutó el del 1 de enero y quedan cinco fines de semana largos.
Estos son los feriados de pago obligatorio:
-1 de enero
-6 de abril – Jueves Santo
-7 de abril – Viernes Santo
-10 de abril – Día de Juan Santamaría (se trasladó del martes 11 de abril)
-1 de mayo – Día del Trabajador
-24 de julio – Anexión de Nicoya (se trasladó del martes 25 de julio)
-14 de agosto – Día de la Madre (se trasladó del martes 15 de agosto)
-15 de setiembre – Día de la Independencia
-25 de diciembre – Navidad
Hay tres feriados que no son de pago obligatorio, aunque sí se paga doble dependiendo de la forma en la que depositan el salario.
Estos feriados son:
-2 de agosto – Día de la Virgen de Los Ángeles
-3 de setiembre – Día del Afrocostarricense (se trasladó del jueves 31 de agosto)
-1 de diciembre – Abolición del ejército
