Josué Alvarado
El próximo jueves 11 de abril se conmemora la gesta heroica de Juan Santamaría. La ley establece que este es un feriado de pago obligatorio.
Sin embargo, este año no se celebrará ese mismo día, sino que se traslada al lunes 15 de abril. El objetivo de este cambio es formar un fin de semana largo y así incentivar el turismo nacional.
Con los últimos ajustes aprobados por los diputados, este será el único día festivo que se moverá para generar un fin de semana largo.
OBSERVE MÁS: ¡Próximo feriado viene en dos semanas! Es el único día libre que se traslada este año
Según el Código de Trabajo ninguna persona está obligada a trabajar en un día feriado, es decir, si se opone a trabajar no se le puede sancionar.
Pero si trabaja la legislación indica que para los centros de trabajo con pago semanal (en actividades no comerciales) se pagarán los días efectivamente laborados esa semana. Y se adiciona el valor de un día adicional por el día laborado.
Es decir, se debe agregar un salario sencillo por para completar el pago doble.
Actividades comerciales
En el caso de las empresas que aplican el pago semanal, quincenal o semanal en actividades comerciales se paga el salario completo de la semana, quincena o mes aunque no haya trabajado esos dos días. Si trabaja el feriado se le debe cancelar el salario de un día más.
Si se laboran horas extra en estos feriados deben pagar a tiempo y medio, o sea, pago triple.
Todas las personas trabajadoras tienen derecho a disfrutar de los días feriados sin importar el tipo de actividad laboral que realicen. Esto aunque la empresa sea nacional, trasnacional o internacional.
