Krissia Morris Gray
El aumento salarial general para el sector privado quedará en 2,09%, para el 2022, tras acuerdo del Consejo Nacional de Salarios (CNS).
Este lunes el Consejo Nacional de Salarios recibió en audiencia a la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Silvia Lara como representante gubernamental quien presentó una propuesta de aumento del 2,09% general para todas las categorías salariales.
Esta es la misma propuesta presentada por los patronos y los sindicatos, los otros sectores que conforman la comisión.
“Apegados y respetuosos del dialogo social, que ha imperado en el seno de este Consejo, el Poder Ejecutivo procede de conformidad con la aplicación estricta de la metodología para la fijación de salarios mínimos del sector privado”, justificó el ministerio.
El aumento significa ¢2.090 por cada ¢100.000.
Aunque las organizaciones sindicales apoyaron el mismo porcentaje, el 18 de octubre solicitaron al CNS que en el mes de julio de 2022 revise el ajuste salarial, si es que el para esa fecha el Índice de Precios al Consumidor, en el que se basó el alza salarial, supera el porcentaje acordado.
En su exposición ante el CNS, el 20 de octubre, los empresarios reiteraron las difíciles condiciones del país, por lo que señalaron que si se hacen aumentos en un porcentaje no justificado, podría afectar directamente a 400.000 personas desempleadas.
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Aumentos adicionales
Por otra parte, el órgano tripartito acordó alzas adicionales de:
- 2,33% para las empleadas domésticas
- 0,39% para un trabajador semicalificado
- 0,39% para un empleado calificado por jornada
- 0,55% mensual para un trabajador especializado
Estos aumentos rigen únicamente para los salarios mínimos
“No es correcto sumar antes los porcentajes y aplicarlos al salario mínimo actual. Debe primero aplicarse el aumento general y luego sumar el incremento adicional cuando así corresponda”, informó el Ministerio de Trabajo.
Krissia Morris Gray
