Redacción El Observador
La Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep), como representante del sector patronal, presentó ante el Consejo Nacional de Salarios una solicitud de ajuste de 1% sobre los salarios mínimos del sector privado, el cual empezaría a regir a partir de julio si así es aprobado.
El planteamiento del sector empresarial se encuentra dentro de las posibilidades de negociación de la metodología vigente para la fijación de salarios mínimos, la cual establece la posibilidad de una revisión salarial de medio periodo, cuando exista una inflación al mes de mayo superior a la meta anual fijada por el Banco Central. Para ello los tres sectores pueden proponer el monto de ajuste que consideran más adecuado en el contexto económico y laboral de Costa Rica.
En un comunicado Uccaep indicó que se valoraron elementos para esta solicitud el hecho de que no todos los sectores productivos del país muestran los niveles de producción previos a la pandemia del covid-19, así como la alta tasa de desempleo de 13,3% y que en la actualidad afecta principalmente a las mujeres con un 17,8%.
“El sector empleador es consciente de la situación coyuntural inflacionaria, provocada por factores externos del contexto internacional, por lo que el ajuste salarial debe ser moderado, de manera que no afecte la sostenibilidad de los puestos de trabajo y que no genere posteriormente un aumento mayor en los precios y el costo de vida en el país”, señaló la agrupación.
El pasado 20 de junio los representantes de los trabajadores ante el Consejo Nacional de Salarios propusieron un aumento de 2,48%. Es decir, piden que los salarios suban en ¢2.480 por cada ¢100.000.
El ciclo de audiencias se completará el próximo miércoles 29 de junio a las 4:15 p.m., cuando el sector Gobierno a través de la ministra de Trabajo y Seguridad Social, Marta Esquivel, presente su propuesta.
