Sergio Arce
La Promotora de Comercio Exterior (Procomer) busca a su nuevo gerente general tras la renuncia de Pedro Beirute, a inicios del mes pasado, según reveló El Observador en aquel entonces.
El anuncio lo publicó la firma Doris Peters & Asociados -especializada en recursos humanos- el pasado 30 de agosto en la plataforma LinkedIn.
En concreto, la empresa reclutadora indicó que la persona que llegue a este puesto en Procomer deberá: “Formular, planificar, dirigir y coordinar las estrategias, programas, eficiencia y eficacia de los recursos y todas las acciones de la organización.
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“Esto a fin de lograr los resultados de la institución a través de la ejecución técnica, profesional y transparente de las actividades realizadas. Y siguiendo la orientación y políticas impartidas por la junta directiva”.
Requisitos y competencias
Para alcanzar estos objetivos, las personas interesadas deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Licenciatura o maestría en Administración de Empresas, Mercadeo Internacional, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Economía, Derecho o carrera afín.
- Más de 10 años en labores asociadas al puesto en empresas u organizaciones con actividades internacionales, con al menos 3 años en posiciones de alto nivel.
- Deseable: Conocimientos en administración pública y contratación administrativa, regímenes de incentivos, legislación nacional contra a corrupción y enriquecimiento ilícito, amplios conocimientos en sistemas de gestión de calidad y legislación comercial
- Incorporación activa al colegio orofesional respectivo
- Visa y pasaporte al día
- Inglés fluido
- Deseable: manejo avanzado de mandarín, francés o alemán
Pero, además, los y las interesadas en aplicar deberán reunir las siguientes competencias, según lo publicado en LinkedIn:
- Adaptabilidad y resiliencia
- Empatía
- Orientación al logro de objetivos y metas
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Habilidades de comunicación y negociación
- Pensamiento innovador
Las funciones
La persona a cargo de Procomer deberá realizar las siguientes funciones:
- Planear, organizar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar, “de manera eficiente y eficaz, los recursos, programas y proyectos estratégicos, administrativos, financieros, operativos y de apoyo; que se desarrollan en Procomer”.
- Dirigir, supervisar y evaluar los planes y programas de trabajo de las direcciones a su cargo
- Coordinar y supervisar las actividades de defensa o investigación generadas por acusaciones o conflictos de orden legal presentadas por terceras personas contra la institución.
- Seguir los lineamientos de la junta directiva y asesorarla en aspectos relacionados con los diversos campos de acción en que interviene la institución.
- Formar parte de las comisiones, misiones y equipos de trabajo que se requieran para el desarrollo, ejecución y seguimiento de los programas y proyectos estratégicos para la institución. Realizar diversas labores de carácter gerencial derivados de sus funciones, jerarquía y gestión.
- Participar en negociaciones y actividades orientadas a establecer convenios y asesoría unilateral o bilateral con organismos públicos y privados, nacionales e internacionales.
- Participar en reuniones con asociaciones, cámaras, ministerios y demás Instituciones públicas y privadas en donde sea requerido.
- Representar a la organización en diversas actividades y eventos que se organicen en el ámbito nacional o internacional.
- Gestionar el talento humano tales como potenciar el desarrollo de sus colaboradores, participar en los procesos de selección y reclutamiento, realizar las evaluaciones de desempeño y asignar planes y metas individuales anuales.
Piden acelerar contrataciones
A finales de julio, tres integrantes de la junta directiva de Procomer y el mismo ministro del ramo, Manuel Tovar, pidieron a la Gerencia General acelerar las contrataciones que permitirían completar el nuevo equipo encargado de la atracción de Inversión Extranjera Directa (IED) a Costa Rica.
En la sesión de junta directiva del pasado 31 de julio los directivos y el jerarca hicieron la solicitud al gerente general saliente, Pedro Beirute y a la recién nombrada gerente de Inversión, Mónica Umaña.
Según una consulta hecha por El Observador a Pedro Beirute hasta el pasado lunes 7 de agosto se habían contratado a 15 de las 27 personas necesarias. Es decir, todavía estaba pendiente la contratación de otras 12.
Pero, además, ahora también se debe esperar el nombramiento de la nueva persona que ocupe la gerencia general de Procomer, que a partir de este año asume las tareas que históricamente habían estado en manos de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde).
