Redacción El Observador
¿Alguna vez ha pasado por un momento en el que siente que no tiene la energía suficiente para llevar a cabo tareas que normalmente realiza con facilidad? ¿se siente desmotivado, inútil y hasta que todo le irrita?
Nuestra vida cotidiana es por naturaleza acelerada. La mayoría de nuestro tiempo va
enfocado en cumplir con tareas y en ser lo más productivos posibles.
Sin embargo, nuestra mente tiene un límite y necesita tiempo de reposo para funcionar bien. Y cuando no le damos ese descanso, nos lo reclama.
El cansancio o estrés se va acumulando hasta que finalmente llega a su cúspide. Esa cúspide tiene un nombre: el Síndrome de burnout, un problema que puede afectar hasta a un 70% de la población trabajadora.
En el 2020, la empresa FlexJobs en alianza con la organización Mental Health America (MHA) hallaron que 7 de cada 10 de trabajadores en Estados Unidos habían experimentado el burnout durante la pandemia.
Ese mismo año, una encuesta realizada a teletrabajadores, por el Colegio de Profesionales en Psicología de Costa Rica reveló que 18% de los encuestados sufrían este síndrome.
Los síntomas
¿Cómo se manifiesta el burnout? Mariela Ramírez, psicóloga de MediSmart, explicó que el Síndrome de burnout es un estado de agotamiento emocional y físico provocado por el estrés prolongado y repetido.
Tiende a suceder cuando nos sentimos abrumados o desconectados y es comúnmente asociado con el trabajo.
“El agotamiento que viene con este síndrome es comúnmente relacionado con el hecho de trabajar muchas horas o tener encima demasiadas tareas. Pero estos no son los únicos factores que lo provocan.
“De hecho, es más probable que surja cuando una persona siente que no tiene control sobre lo que sucede en su día a día.
“Esto puede ser porque las expectativas laborales no están claras o la dinámica del lugar de trabajo es disfuncional.
“También si usted siente una falta de apoyo social o falta de comunicación con las personas con las que trabaja”, comentó la especialista.
Cruz agregó que las personas pueden llegar a sentir que no son capaces de realizar su trabajo de manera efectiva.
“El hecho de que estemos experimentado cansancio por el trabajo no significa que debemos renunciar o dejarnos abrumar. Una estrategia para mitigar el burnout es aprender a decir que no cuando sea posible.
“No deberíamos sentirnos comprometidos a aceptar todas las solicitudes que nos pidan. A veces hay que poner límites para cuidar nuestro bienestar y también para poder dar lo mejor en las tareas que ya tenemos asignadas”, sostuvo la psicóloga.
¡Tome nota!
Otras prácticas que la especialista recomienda son:
- Respetar la hora de comida y hora de cierre de jornada laboral, intentar desconectarse
completamente del trabajo en estos momentos. - Establecer descansos pequeños y programados durante la jornada laboral.
Evitar distractores como redes sociales o canales de entretenimiento durante la
jornada. - Conversar con equipo o jefaturas cuando hay un problema interno que le está
impidiendo realizar sus labores de una manera efectiva.
Por otro lado, la experta sostiene que también hay mucho que podemos realizar fuera del
trabajo para evitar el burnout.
Otras prácticas saludables son:
-
- Consumir una dieta saludable y balanceada
- Sacar un rato todos los días para estar en contacto con la naturaleza y/o respirar aire
fresco - Practicar ejercicio antes o después del trabajo
- Sacar tiempo de su agenda para disfrutar con familia y amistades
- Respetar las horas del sueño, asegurándose de dormir lo necesario para reposar bien
el cuerpo y la mente - El agotamiento físico y mental no es un sentimiento agradable. Ignorarlo en lugar de tratarlo puede tener consecuencias graves en nuestra salud física y mental. Por esta razón es de suma importancia buscar ayuda profesional si se ha sentido de esta manera por mucho tiempo.
Si usted es una persona que presenta algunas de los síntomas mencionados anteriormente y quiere adquirir ayuda profesional para superar estos sentimientos negativos, MediSmart lo espera con los estándares de calidad más altos. Esto para asegurar una recuperación física y mental efectiva.
Puede contactarlos comunicándose al teléfono: 2528-5400 o, bien, a través del correo
electrónico [email protected].
