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Actual ministro de Justicia y 12 personas más se postulan para dirigir el OIJ

Luego de que el 12 de diciembre iniciara el período de postulaciones para los interesados en ser director o directora…

Por Hermes Solano

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Actual ministro de Justicia y 12 personas más se postulan para dirigir el OIJ
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Luego de que el 12 de diciembre iniciara el período de postulaciones para los interesados en ser director o directora del Organismo de Investigación Judicial (OIJ), ya hay 13 personas inscritas.

La fecha máxima para presentar los nombre es este viernes 23 de diciembre.

Entre las personas solicitantes resalta el nombre de Gerald Campos Valverde, el actual ministro de Justicia en el Gobierno de Rodrigo Chaves.

Campos presentó su nombre desde el primer día en el que se abrió el concurso por parte de la Corte Suprema de Justicia.

El actual jerarca de Justicia ostentaba el cargo de subdirector del OIJ y solicitó un permiso sin goce de salario para asumir el cargo en la administración Chaves Robles.

Junto a él, 12 personas más ya se postularon y esa lista podría crecer, tomando en cuenta que restan cinco días para el cierre de inscripciones.

Las otras personas que presentaron sus atestados hasta ahora son: Bratly Rodríguez, Karina Carvajal, Katherine Retana, Marcos Jiménez, Manuel Fallas, Benjamín Acuña, Hugo Monge, Román Marchena, Brenda García, Shintya Chacón, Bryan Castro y Omar Brenes.

Cuatro de los postulantes son mujeres, un elemento que en la Corte señalaron en la presentación del cartel, con la esperanza de que muchas opten por el cargo.

El Poder Judicial busca el sustituto o sustituta permanente de Walter Espinoza, quien falleció el dos de noviembre de manera sorpresiva por razones de salud.

OBSERVE MÁS: Corte Suprema de Justicia abre el concurso para elegir al nuevo director del OIJ

Wálter Espinoza falleció el 2 de noviembre.

La elección

Una vez concluya el proceso de inscripción vendrá la fase de elección, que consta de diferentes etapas.

Primero será la preselección, donde las personas participantes en el concurso serán calificadas a través de diferentes criterios:

  • Méritos
  • Experiencia en labores profesionales relacionadas con el cargo
  • Experiencia en supervisión de personal
  • Estudios universitarios complementarios

“Las personas preseleccionadas deberán realizar un proceso conformado por varias técnicas selectivas y una entrevista competencial, a cargo de la Unidad de Psicología de este Subproceso”, señala el concurso.

Luego se realizará una entrevista que estará a cargo de la Comisión de Nombramientos. Esta entrevista tendrá un valor de 5% y su resultado será sumado a la nota de preselección para completar su elegibilidad.

Una vez con el proceso completo, la Comisión de Nombramientos hará su recomendación a la Corte Plena, es decir todos los magistrados del Poder Judicial quienes hará la elección definitiva.